劳动合同会不会在档案里

劳动合同需要保存进档案。雇主与员工签订劳动合同时，雇主有权管理人事档案，必须免费为员工办理和保存人事档案。员工离职时，雇主应在十五天内办理档案和社会保险关系转移手续。

法律分析

劳动合同需要存档。劳动者与雇主签订劳动合同时，雇主有人事档案管理权限，必须免费为劳动者办理和保管其人事档案。劳动者离职时，雇主应在十五天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答

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