法律分析:公司开个人收入证明,可以按应发工资开,当然注明是应发工资就可以。如果非要按实发工资开具收入证明,那么注明是实发工资也是可以的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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