劳动合同的最长期限是多少年
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-26 00:58:32
劳动合同的最长期限是多少年
我国法律并未规定劳动合同的最长期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。【法律依据】《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
导读我国法律并未规定劳动合同的最长期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。【法律依据】《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
我国法律并未规定劳动合同的最长期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。【法律依据】《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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劳动合同的最长期限是多少年
我国法律并未规定劳动合同的最长期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。【法律依据】《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。