工伤等级与伤残等级的定义和区别

这段内容介绍了工伤和伤残的定义以及评定标准。工伤是指在生产劳动或工作中，职工遭受的意外伤害或疾病；而伤残是对因故致残人员评定残废等级的一种制度，主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。评定标准不同，工伤的评定范围较广，而伤残的评定更为细致。

法律分析

1、工伤：在生产劳动或工作中，职工遭受的意外伤害或疾病。

2、伤残：对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。

二、评定标准不同

1、工伤：执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者。

2、伤残：根据残废者的残废轻重和丧失劳动能力的程度，将残废划分为四等六级。

结语

工伤和伤残是两种不同的制度，评定标准也有所不同。工伤是指在生产劳动或工作中，职工遭受的意外伤害或疾病，而伤残是对因故致残人员评定残废等级的一种制度，主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。在评定工伤时，需要考虑是否是执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者。而评定伤残时，则需要根据残废者的残废轻重和丧失劳动能力的程度，将残废划分为四等六级。

法律依据

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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