领了就业补贴还能算应届生吗？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-28 01:40:49
领了就业补贴还能算应届生吗？
法律分析。一般交了社保后就不再认定为应届生了。大学生就业补贴是地方性政策，每个地方的规定都不一样，可以去当地的政府人事部门及劳动就业局了解。另外，不同地区的就业补助政策也不一样，一般是针对困难家庭的高校毕业生，并且还要进行过失业登记。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
导读法律分析。一般交了社保后就不再认定为应届生了。大学生就业补贴是地方性政策，每个地方的规定都不一样，可以去当地的政府人事部门及劳动就业局了解。另外，不同地区的就业补助政策也不一样，一般是针对困难家庭的高校毕业生，并且还要进行过失业登记。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
法律分析：
一般交了社保后就不再认定为应届生了。大学生就业补贴是地方性政策，每个地方的规定都不一样，可以去当地的政府人事部门及劳动就业局了解。另外，不同地区的就业补助政策也不一样，一般是针对困难家庭的高校毕业生，并且还要进行过失业登记。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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领了就业补贴还能算应届生吗？
法律分析。一般交了社保后就不再认定为应届生了。大学生就业补贴是地方性政策，每个地方的规定都不一样，可以去当地的政府人事部门及劳动就业局了解。另外，不同地区的就业补助政策也不一样，一般是针对困难家庭的高校毕业生，并且还要进行过失业登记。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
