伤残鉴定为级工伤可以获得多少赔偿？

工伤9级伤残赔偿金大概多少？

工伤事故9级赔偿的钱是：

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3.受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

9级伤残鉴定可以赔多少?

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤9级伤残赔多少钱

九级工伤待遇如下，你可以参考：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：九级伤残标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。请注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算：本人工资X9=

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照河北省最新规定的标准，分别为14个月和6个月的本省上一年度职工月平均工资，2011年河北省职工月平均工资为3014元计算：一次性工伤医疗补助金3014X14=42196元一次性伤残就业补助金3014X6=18084元如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

交通伤残9级一次性赔偿多少

关于交通伤残9级一次性赔偿多少的相关法律知识。

法律规定近亲结婚怎么处罚?

交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。

交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。

伤残等级从一级到十级。

各有不同的标准。

按照现行法律，近亲结婚并没有具体的法律处罚措施，但属于近亲关系的婚姻登记机关是不准予登记的，如果隐瞒事实骗取了登记，其婚姻也是存在婚姻无效的因素，法院有权撤销该婚姻。

近亲结婚是法律明文规定的婚姻无效的情形。

首先我们得明确什么算是近亲，近亲通俗来说就是在一定的范围有共同的祖先，一般是指三代人或者三代以内。

我国法律规定了如果将要结婚的两个人属于近亲的话，是禁止结婚的，即使结婚了也是无效的婚姻，法院可以直接判定为没有法律效力的婚姻，这样在关于婚姻家庭方面的一些权力和效益就无法行使和享有。

禁止近亲结婚只要是防止常染色体隐形遗传疾病发病率大增的情况，这一块会涉及到遗传定律。

就是我们每个人都有二十三对染色体，有些染色是携带显性基因的，或者携带隐形基因。

形成受精卵时两种染色体结合，如果是含有显性基因的话，就只显示显性基因的表征，如果两种染色体对同一表征都是隐形基因的话，这时才会显现出隐形基因的表征，这样的概率只有四分之一。

一般来说，一种隐形遗传基因在一个家族中是可以遗传的，所以近亲结婚会大概率增加发病率。

在我国，禁止近亲结婚主要是禁止表亲或堂亲之间的结婚。

在之前，经常会有将表妹许配给表哥的这种情况，这也是一种表兄弟和表姐妹结婚的情况。

在我国呢，表亲是指母亲那一方面的亲戚，堂亲则是父亲这一方面的亲戚。

相同点在于都拥有一个三代及三代之内的共同祖先，这样的话，身体内的基因在经过少数几次的重组，变异后并没有发生太多的变化，不具有多样性，这时结婚仍有可能有很大的风险。

近亲结婚会对生育的子女有非常严重的影响，所以我国才会决定进行静止近亲结婚。

一般来说，如果近亲结婚的话，双方之间是不会产生任何法律关系的，即使是产生夫妻是什关系，双方也不能够进行法律上的继承和委托，以及在病危通知书上进行家属签字。

相关内容：工伤与交通事故伤残赔偿标准是多少钱

贵州交通事故伤残赔偿标准是怎样规定的在交通事故伤残鉴定后，根据具体的伤残等级，按照相应的赔偿系数，确定交通事故伤残赔偿数额:

1、一级伤残:

100%

2、二级伤残:

90%

3、三级伤残:

80%

4、四级伤残:

70%

5、五级伤残:

60%

6、六级伤残:

50%

7、七级伤残:

40%

8、八级伤残:

30%

9、九级伤残:

20%

10、十级伤残:

10%根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目:

医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。

2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。

3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。

5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。

6、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他。

7、误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间。

8、护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

9、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。

10、交通费=实际发生的合理费用。

11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。

12、营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

13、直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)。

14、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。

根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目:

医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。

这类受害人员应积极的按照法律规定进行办理，进行相关的治疗确保这类人员的人身安全。

相关的案件受害者应积极的进行伤残鉴定，保护自身的合法权益。

这类交通案件的驾驶责任者和相关的商业保险公司对这类人员进行赔偿办理。

9级伤残能拿到多少赔偿金?

工伤伤残9级能赔偿的金额是：1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 该内容由 舒春光律师 和 律说律答 共创回答

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