过失造成的人身损害工伤认定的标准是什么？

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-27 09:56:44

过失造成的人身损害工伤认定的标准是什么？

法律分析：在实践中，有必要看看中止和中断的规定是否可以适用于工伤认定以外的情况。如果是这样的话，在工伤认定的期限过后，工人仍然可以申请工伤认定。否则，职工不能再因工伤要求赔偿，但可以依法因人身伤害要求赔偿。非因员工或其近亲属的原因超过工伤申请期限的，延期时间不计入工伤申请期限。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第六条劳动者因工伤或者职业病，要求用人单位依法承担工伤保险待遇争议的，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人应当依法起诉。人民法院应当受理。

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导读法律分析：在实践中，有必要看看中止和中断的规定是否可以适用于工伤认定以外的情况。如果是这样的话，在工伤认定的期限过后，工人仍然可以申请工伤认定。否则，职工不能再因工伤要求赔偿，但可以依法因人身伤害要求赔偿。非因员工或其近亲属的原因超过工伤申请期限的，延期时间不计入工伤申请期限。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第六条劳动者因工伤或者职业病，要求用人单位依法承担工伤保险待遇争议的，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人应当依法起诉。人民法院应当受理。