工伤赔偿费用计算标准是怎样

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月，2、二级伤残补助金=本人工资×25个月，3、三级伤残补助金=本人工资×23个月，4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%，2、二级伤残津贴=本人工资×85%，3、三级伤残津贴=本人工资×80%，4、四级伤残津贴=本人工资×75%。(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月，2、六级伤残补助金=本人工资×16个月。伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%，2、六级伤残津贴=本人工资×60%。(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月，2、八级伤残=本人工资×11个月，3、九级伤残=本人工资×9个月，4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四、工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月，2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，3、供养亲属抚恤金标准。配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。五、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%，4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com