法律分析:如果用人单位被判定有过错导致工伤,其是否需要承担刑事责任取决于其过错的性质和程度。一般来说,只有在过错涉及故意犯罪或严重过失犯罪等情形时,用人单位才会被追究刑事责任。但无论是否承担刑事责任,用人单位都要承担民事赔偿责任。
法律依据:
1.《中华人民共和国刑法》第二百六十八条:单位犯罪,应当追究刑事责任。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位违反国家安全法律、法规,或者违反安全生产法律、法规,造成劳动者工伤或者职业病的,应当依法承担民事赔偿责任。
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