无效劳动合同的原因有

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-27 09:51:56

无效劳动合同的原因有

法律分析：劳动合同无效的原因大致有：缺乏法定形式要件，主体资格不合格，欺诈、胁迫等手段订立，违反强制性法律规范或社会公共利益等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读法律分析：劳动合同无效的原因大致有：缺乏法定形式要件，主体资格不合格，欺诈、胁迫等手段订立，违反强制性法律规范或社会公共利益等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。