转正离职提了如果不足一个月就走会怎么样

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-27 10:18:10

转正离职提了如果不足一个月就走会怎么样

法律分析：试用期内，劳资双方可以随时提出辞职或辞退。试用期后，就需要按制度办理辞职或辞退手续。公司规定的一个月辞职期，原则上是合法的，你应当遵守。同理，试用期后，公司要辞退你也是需要提前一个月的，否则公司就要多支付一个月工资的通知补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

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导读法律分析：试用期内，劳资双方可以随时提出辞职或辞退。试用期后，就需要按制度办理辞职或辞退手续。公司规定的一个月辞职期，原则上是合法的，你应当遵守。同理，试用期后，公司要辞退你也是需要提前一个月的，否则公司就要多支付一个月工资的通知补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。