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员工安全权利包括什么

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-27 10:17:05
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员工安全权利包括什么

法律分析:从业人员在安全生产方面的权利,主要内容包括。1、有依法获得社会保险的权利。2、有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。3、有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施,并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。4、 有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有进行紧急碧险的权利。6、因生产安全事故受到损害时,除依法享有工伤社会保险外,还有依照民事法律的相关规定,向本单位提出赔偿要求的权利。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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导读法律分析:从业人员在安全生产方面的权利,主要内容包括。1、有依法获得社会保险的权利。2、有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。3、有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施,并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。4、 有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有进行紧急碧险的权利。6、因生产安全事故受到损害时,除依法享有工伤社会保险外,还有依照民事法律的相关规定,向本单位提出赔偿要求的权利。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

法律分析:从业人员在安全生产方面的权利,主要内容包括:

1、有依法获得社会保险的权利。

2、有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。

3、有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施,并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。

4、 有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有进行紧急碧险的权利。

6、因生产安全事故受到损害时,除依法享有工伤社会保险外,还有依照民事法律的相关规定,向本单位提出赔偿要求的权利。

法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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法律分析:从业人员在安全生产方面的权利,主要内容包括。1、有依法获得社会保险的权利。2、有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。3、有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施,并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。4、 有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有进行紧急碧险的权利。6、因生产安全事故受到损害时,除依法享有工伤社会保险外,还有依照民事法律的相关规定,向本单位提出赔偿要求的权利。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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