劳动合同中造假如何处理
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-27 10:24:17
劳动合同中造假如何处理
如果在诉讼过程中，有劳动合同造假的行为，人民法院可以根据情节的轻重对造假的诉讼参与人或者其他人予以罚款、拘留；构成犯罪的，还可以依法追究其刑事责任。【法律依据】；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条。诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的。（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的。（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的。（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
导读如果在诉讼过程中，有劳动合同造假的行为，人民法院可以根据情节的轻重对造假的诉讼参与人或者其他人予以罚款、拘留；构成犯罪的，还可以依法追究其刑事责任。【法律依据】；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条。诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的。（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的。（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的。（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
如果在诉讼过程中，有劳动合同造假的行为，人民法院可以根据情节的轻重对造假的诉讼参与人或者其他人予以罚款、拘留；构成犯罪的，还可以依法追究其刑事责任。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
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劳动合同中造假如何处理
如果在诉讼过程中，有劳动合同造假的行为，人民法院可以根据情节的轻重对造假的诉讼参与人或者其他人予以罚款、拘留；构成犯罪的，还可以依法追究其刑事责任。【法律依据】；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条。诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的。（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的。（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的。（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
