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单位欺诈劳动者可以解除劳动合同吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-27 10:23:02
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单位欺诈劳动者可以解除劳动合同吗

单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。一、民法典规定已履行完的合同可撤销吗。已经履行完毕的合同如果符合法定撤销情形,是可以撤销的,比如合同是因重大误解而订立的,订立合同时显失公平或者一方以欺诈、胁迫的手段使对方违背真实意思订立合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。二、合同撤销权的构成要件是什么。合同撤销权的构成要件是。(一)因重大误解订立的。(二)在订立合同时显失公平的。(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。三、被骗签贷款合同怎么办。
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导读单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。一、民法典规定已履行完的合同可撤销吗。已经履行完毕的合同如果符合法定撤销情形,是可以撤销的,比如合同是因重大误解而订立的,订立合同时显失公平或者一方以欺诈、胁迫的手段使对方违背真实意思订立合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。二、合同撤销权的构成要件是什么。合同撤销权的构成要件是。(一)因重大误解订立的。(二)在订立合同时显失公平的。(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。三、被骗签贷款合同怎么办。

单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。

一、民法典规定已履行完的合同可撤销吗

已经履行完毕的合同如果符合法定撤销情形,是可以撤销的,比如合同是因重大误解而订立的,订立合同时显失公平或者一方以欺诈、胁迫的手段使对方违背真实意思订立合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

二、合同撤销权的构成要件是什么

合同撤销权的构成要件是:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。

(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

三、被骗签贷款合同怎么办

被骗签贷款合同的,受损害方应当及时前往人民法院或者仲裁机构申请撤销该贷款合同,以免被骗人到时候需承担责任。申请撤销的贷款合同,从一开始就不具有法律约束力。

根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条规定,第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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单位欺诈劳动者可以解除劳动合同吗

单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。一、民法典规定已履行完的合同可撤销吗。已经履行完毕的合同如果符合法定撤销情形,是可以撤销的,比如合同是因重大误解而订立的,订立合同时显失公平或者一方以欺诈、胁迫的手段使对方违背真实意思订立合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。二、合同撤销权的构成要件是什么。合同撤销权的构成要件是。(一)因重大误解订立的。(二)在订立合同时显失公平的。(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。三、被骗签贷款合同怎么办。
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