试岗时间不能超过几天？

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-09-27 10:27:04

法律分析。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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导读法律分析。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

法律分析：

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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