用人单位用劳动合同欺骗如何处理
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-27 10:23:45
用人单位用劳动合同欺骗如何处理
用人单位用劳动合同欺骗的,劳动者可以向仲裁机构申请确认劳动合同无效,并解除劳动合同,还可以单位主张经济补偿。《劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
导读用人单位用劳动合同欺骗的,劳动者可以向仲裁机构申请确认劳动合同无效,并解除劳动合同,还可以单位主张经济补偿。《劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
用人单位用劳动合同欺骗的,劳动者可以向仲裁机构申请确认劳动合同无效,并解除劳动合同,还可以单位主张经济补偿。《劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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用人单位用劳动合同欺骗如何处理
用人单位用劳动合同欺骗的,劳动者可以向仲裁机构申请确认劳动合同无效,并解除劳动合同,还可以单位主张经济补偿。《劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。