劳动仲裁网上申请过程?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-27 10:11:15
劳动仲裁网上申请过程?
网上劳动仲裁申请的流程如下:1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站。2、注册本人账号。3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交。4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。法律依据。《劳动争议调解仲裁法》。第二十九条;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
导读网上劳动仲裁申请的流程如下:1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站。2、注册本人账号。3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交。4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。法律依据。《劳动争议调解仲裁法》。第二十九条;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
网上劳动仲裁申请的流程如下:
1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站;
2、注册本人账号;
3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交;
4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;
认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁网上申请过程?
网上劳动仲裁申请的流程如下:1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站。2、注册本人账号。3、点击劳动仲裁申请,填写个人资料提交。4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。法律依据。《劳动争议调解仲裁法》。第二十九条;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。