老板欠薪跑路了去劳动局有用嘛？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-27 10:01:38
老板欠薪跑路了去劳动局有用嘛？
有用。首先看这个老板在劳动局有没有保证金。是不是正规的公司。其次是你找劳动局就是属于备案了。以后找到老板。他也得补偿你们的工资。还有就是你报案了。他以后再有大型项目就没有资质了。法律依据。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的。（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
导读有用。首先看这个老板在劳动局有没有保证金。是不是正规的公司。其次是你找劳动局就是属于备案了。以后找到老板。他也得补偿你们的工资。还有就是你报案了。他以后再有大型项目就没有资质了。法律依据。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的。（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
有用。首先看这个老板在劳动局有没有保证金。是不是正规的公司。其次是你找劳动局就是属于备案了。以后找到老板。他也得补偿你们的工资。还有就是你报案了。他以后再有大型项目就没有资质了。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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老板欠薪跑路了去劳动局有用嘛？
有用。首先看这个老板在劳动局有没有保证金。是不是正规的公司。其次是你找劳动局就是属于备案了。以后找到老板。他也得补偿你们的工资。还有就是你报案了。他以后再有大型项目就没有资质了。法律依据。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的。（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
