2023年江苏职工医保缴费标准

法律主观：

一、2022年职工医疗保险缴费标准1、2018年个人参加职工医保缴费标准已经出炉，其中，按年缴费标准一档：2520元／年，二档：5544元／年；一次性趸缴的缴费基数为：67386元／年。2、哪种情况可以一次性趸缴呢？若参保人员是退休人员，但职工医保缴费期未满，则需要继续按年缴纳基本医保费，此时，如果考虑到未来经济发展水平提高，可以选择一次性趸缴剩余年限。3、据了解，2018年大额医保缴费标准为504元／年。需要注意的是，当职工医保缴费期满后，若已按月领取养老金的，可终生不再缴纳基本医保费（但大额医保费需继续缴纳），即享有医保待遇。二、职工医保缴费期又是多长呢若已按月领取养老金，职工医保缴费达到男30年，女25年，并且实际缴费年限满10年的，可以不缴纳基本医保费，只缴纳大额医保费即可享受医保待遇。三、企业职工医疗保险的缴费比例1、单位缴纳缴费基数的8％，职工个人缴纳缴费基数的2％。职工到达规定的退休年龄办理退休手续时，缴纳医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限），必须达到男满25年、女满20年，其中实际缴费年限满10年。不足此年限的，需按上年社会平均工资和当年医疗保险单位缴费比例，一次性缴满上述规定年限的医疗保险费，方可享受退休人员医疗保险待遇。2、灵活就业人员首次参加医疗保险，几月份来办理就从几月份开始缴费，6月份来办理就从6月份开始缴费，并从6月计算缴费年限；7月份来办理就从7月份开始缴费，同时计算缴费年限。3、灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇；中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。需要注意的是，医保停交3个月以上的，视为自动退保，退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留；重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。

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