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辞职后五险一金如何处理

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-27 19:30:36
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辞职后五险一金如何处理

法律分析:养老保险一般由个人缴纳百分之八,公司缴纳百分之二十。辞职后,五险一金可以选择停止继续缴费,只要年限不长,对今后的影响不大;也可以选择个人全款缴纳,连同过去企业缴纳的部分,只是对个人而言负担相对较重;或者选择在新的工作单位办理转移手续,只需要按原账号继续缴费即可,无需补交,但也不能退出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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导读法律分析:养老保险一般由个人缴纳百分之八,公司缴纳百分之二十。辞职后,五险一金可以选择停止继续缴费,只要年限不长,对今后的影响不大;也可以选择个人全款缴纳,连同过去企业缴纳的部分,只是对个人而言负担相对较重;或者选择在新的工作单位办理转移手续,只需要按原账号继续缴费即可,无需补交,但也不能退出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律分析:养老保险一般由个人缴纳百分之八,公司缴纳百分之二十。辞职后,五险一金可以选择停止继续缴费,只要年限不长,对今后的影响不大;也可以选择个人全款缴纳,连同过去企业缴纳的部分,只是对个人而言负担相对较重;或者选择在新的工作单位办理转移手续,只需要按原账号继续缴费即可,无需补交,但也不能退出。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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辞职后五险一金如何处理

法律分析:养老保险一般由个人缴纳百分之八,公司缴纳百分之二十。辞职后,五险一金可以选择停止继续缴费,只要年限不长,对今后的影响不大;也可以选择个人全款缴纳,连同过去企业缴纳的部分,只是对个人而言负担相对较重;或者选择在新的工作单位办理转移手续,只需要按原账号继续缴费即可,无需补交,但也不能退出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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