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2023广东最低薪资标准

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-29 08:31:56
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2023广东最低薪资标准

1、 广东省现行最低薪资标准分为四类。2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为22.2元/小时。3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为18.1元/小时。4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为17.0元/小时。5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为16.1元/小时。二、实行计件薪资或提成薪资等薪资形式如何落实最低薪资标准。1、实行计件薪资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。
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导读1、 广东省现行最低薪资标准分为四类。2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为22.2元/小时。3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为18.1元/小时。4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为17.0元/小时。5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为16.1元/小时。二、实行计件薪资或提成薪资等薪资形式如何落实最低薪资标准。1、实行计件薪资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。

1、 广东省现行最低薪资标准分为四类。

2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为22.2元/小时;

3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为18.1元/小时;

4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为17.0元/小时;

5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为16.1元/小时。

二、实行计件薪资或提成薪资等薪资形式如何落实最低薪资标准

1、实行计件薪资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布;

2、确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位70%以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。

3、实行计件薪资或提成薪资等薪资形式的用人单位,在科学合理确定劳动定额基础上,其支付劳动者的薪资不得低于相应的最低薪资标准。

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2023广东最低薪资标准

1、 广东省现行最低薪资标准分为四类。2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为22.2元/小时。3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为18.1元/小时。4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为17.0元/小时。5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低薪资标准为16.1元/小时。二、实行计件薪资或提成薪资等薪资形式如何落实最低薪资标准。1、实行计件薪资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。
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