劳动仲裁后公司上诉法院还有一审二审? 法律问题

法律分析:

首先，劳动仲裁是法院的前置程序，凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院，其次，劳动争议案件是一裁二审制，即对仲裁调解书不服，双方当事人均可去基层人民法院起诉，对基层人民法院判决书不服，均可上诉至中级人民法院，到此终审。第三，严格来说，应该是一调一裁二审，前面有一个企业劳动争议调调解委员会或者乡镇劳动争议调解委员会先调解，再仲裁。

法律依据:

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

第一百六十六条 上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。

当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。

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