劳动争议由哪里的仲裁委员会处理？

法律分析：一、劳动争议由哪里的仲裁委员会处理？

发生劳动争议后由以下地区的劳动争议仲裁委员会管辖：

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；

2、规定双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖；

3、劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。这是明确劳动争议仲裁管辖的区域管辖。

二、劳动争议仲裁委员会的职责

劳动争议委员会的职责

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；

（二）受理劳动争议案件；

（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；

（四）对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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