工资6500，每月要交多少税？

工资交税是按扣完保险后的交，根据国家规定，个人所得税按月缴纳，扣除养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后的应税收入为基础，再扣除起征点得出应纳税所得额。

法律分析

工资交税是按扣完保险后的交。

一、按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

二、个人所得税按月缴纳，在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的起征点得出应纳税所得额。

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拓展延伸

工资6500，如何计算个人所得税？

个人所得税是根据工资收入来计算的，对于工资6500的情况，我们可以使用适用税率表来计算个人所得税。根据当前个税法规定，个人所得税的税率分为7个档次，根据工资收入确定适用的税率。对于工资6500，首先需要减去个税起征点，目前起征点为5000元。即6500-5000=1500元。然后，根据适用税率表，查找1500元所在的税率档次，计算出对应的税率和速算扣除数。最后，将1500元乘以对应的税率，再减去速算扣除数，即可得到个人所得税的金额。具体计算过程较为复杂，建议咨询税务专业人士或使用个人所得税计算工具进行准确计算。

结语

工资交税是按扣完保险后的交。根据国家规定，个人所得税是根据工资收入来计算的。对于工资6500的情况，根据适用税率表，计算个人所得税的金额较为复杂。建议咨询税务专业人士或使用个人所得税计算工具进行准确计算。在缴纳个人所得税时，可以将个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等免税项目扣除。了解个人所得税的计算方法和规定，有助于合理规划财务和避免税务风险。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第一百零二条 企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。

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