工资拖欠程度达多少时可以起诉？

拖欠工资金额没有最低限制，劳动者无论欠款多少都可以起诉。但当拒不支付劳动者三个月以上工资且数额在5000元至2万元以上，或拒不支付十名以上劳动者工资且数额累计在3万元至10万元以上时，当事人将承担刑事责任。民事起诉没有金额限制，只要符合起诉条件，属于法院受理范围，就可以起诉。诉讼费用最低为50元，根据诉讼请求金额或价额的不同，按照一定比例交纳。

法律分析

我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：

1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的；

2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。

因为我国法律没有明确规定，拖欠工资要达到多少数额才能起诉。所以，只要当事人愿意，无论拖欠多少钱，都可以向人民法院起诉。

起诉金额达到多少才可以起诉

民事起诉没有金额限制，只要符合起诉条件，属于法院受理范围，就可以到有管辖权法院起诉。数额如果比较小，是否值得起诉，得由当事人自己考虑决定了。诉讼费用最低50元，起诉方预先交纳，最后败诉方承担。根据《民事诉讼法》条文内容规定，第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

欠5000钱不还起诉费用多少

欠款5000不还向法院起诉的，由于诉讼标的不足一万元，所以案件受理费为50元。

《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：

(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1.不超过1万元的，每件交纳50元;

2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;

3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;

4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;

5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;

6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;

7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;

8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;

9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;

10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

结语

根据我国法律规定，对于法院受理欠款的民事案件，欠款数额没有最低额限制。因此，无论拖欠工资多少钱，劳动者都可以起诉。但是当拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上时，当事人应承担刑事责任。民事起诉没有金额限制，只要符合起诉条件，属于法院受理范围，就可以起诉。诉讼费用最低为50元，根据案件金额不同，交纳的费用也不同。

法律依据

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条有两种情况之一的，应当认定为“数额较大”，可以追究有关行为人的刑事责任：

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

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