企业解除劳动合同和辞退员工的区别？

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-11-03 13:55:44

法律分析。解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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导读法律分析。解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

法律分析:

解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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