因所在用人单位终止或者撤销

法律主观：

用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工 终止劳动关系 的，应当同时终止工伤保险关系。下列各项费用在破产清算时应当优先拨付：（一）一级至四级工伤职工至 法定退休年龄 时应当由单位缴纳的 社会保险费 ，由单位或其行业主管部门按规定一次性划拨给经办机构；（二）五级至六级伤残的工伤职工，用人单位除按规定一次性支付 工伤医疗补助金 和 一次性伤残 就业补助金 外，还应当为其一次性缴纳社会保险费。伤残职工距法定退休年龄不足20年的，按照实际应缴费年限计算。距法定退休年龄超过20年的，按照20年计算；（三）七级至十级伤残的工伤职工，用人单位应当按照规定一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com