职务犯罪后是否能被解聘？

法律分析：职务犯罪严重违反了职业道德和职业操守，影响了单位形象，单位有权对其进行处分甚至解聘。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第四十条：用人单位有权根据工作需要和职工的表现，解除与职工的劳动关系。

2.《中华人民共和国公务员法》第四十一条：公务员违反职业道德，对抗组织处理，侵犯人民群众利益，造成严重后果的，应当给予开除处分。

3.《中华人民共和国刑法》第二百八十七条：国家机关工作人员利用职务上的便利，索取财物或者非法收受他人财物，数额较大或者有其他严重情节的，应当以受贿罪追究刑事责任。

综上所述，职务犯罪后可以被解聘，单位有权对其进行处分并解除劳动合同或公务员职务。

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