工地上受伤后，老板不配合我认定工伤，我该怎么办

1、如果施工队只是个人召集起来的，没有依法注册登记，那么是不能成为用人单位主体的，是不能申请工伤认定的。如果施工队是经过依法注册成立的，你可以申请工伤认定，由施工队按照工伤标准进行赔偿，但是需要特别注意，这种情况下农村医保就不会赔偿了，如果施工队老板不具有赔偿能力，或者有赔偿能力但以种种理由拒绝赔偿的话，在工伤认定后的执行是个很困难的问题，所以这种情况下，仍然不建议你申请工伤认定，以免出现打赢官司但不能得到赔偿，农村医保也得不到报销，损失反而更大的情况。

2、本案建议你正常的进行农村医保的报销，不能报销的部分，以人身损害赔偿诉讼立案，同时要求施工队老板、房主赔偿误工费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，同样可以达到要求对方赔偿的目的，还不会导致农村医保不能报销的风险。

3、附人身损害赔偿标准

1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）住院天数赔偿。

4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。

6、住宿费住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。

7、营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

8、残疾赔偿金

（1）受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元20年伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元20年伤残赔偿系数

（2）受害人在60－74岁之间城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元［20年－（受害人实际年龄－60岁）］伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元［20年－（受害人实际年龄－60岁）］伤残赔偿系数

（3）受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元5年伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金＝农民人均纯收入元5年伤残赔偿系数。

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