流产假一般是多少天？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-11-04 07:50:32
流产假一般是多少天？
流产假的时间长短是依据怀孕时间来定的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。法律依据。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
导读流产假的时间长短是依据怀孕时间来定的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。法律依据。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
流产假的时间长短是依据怀孕时间来定的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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流产假一般是多少天？
流产假的时间长短是依据怀孕时间来定的。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。法律依据。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
