休产假如何写申请
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-11-04 07:15:30
休产假如何写申请
法律分析:休产假申请的格式如下:亲爱的公司领导,怀孕了,预产期是某月底,现在需要申请回家休息和照顾身体。本人现向领导申请请假手续。休假时间是某个月。根据国家和公司有关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。本人现向公司申请某月某日正式产假,预计某月至某月,请批准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
导读法律分析:休产假申请的格式如下:亲爱的公司领导,怀孕了,预产期是某月底,现在需要申请回家休息和照顾身体。本人现向领导申请请假手续。休假时间是某个月。根据国家和公司有关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。本人现向公司申请某月某日正式产假,预计某月至某月,请批准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
法律分析:休产假申请的格式如下:亲爱的公司领导,怀孕了,预产期是某月底,现在需要申请回家休息和照顾身体。本人现向领导申请请假手续。休假时间是某个月。根据国家和公司有关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。本人现向公司申请某月某日正式产假,预计某月至某月,请批准。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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休产假如何写申请
法律分析:休产假申请的格式如下:亲爱的公司领导,怀孕了,预产期是某月底,现在需要申请回家休息和照顾身体。本人现向领导申请请假手续。休假时间是某个月。根据国家和公司有关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。本人现向公司申请某月某日正式产假,预计某月至某月,请批准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。