人工流产请假公司是不是不能扣工资
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-11-04 07:06:54
人工流产请假公司是不是不能扣工资
法律分析：人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护法》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
导读法律分析：人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护法》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律分析：人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。
法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护法》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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人工流产请假公司是不是不能扣工资
法律分析：人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护法》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
