如果属于劳动双方协商一致，涂改人在双方的劳动合同签字并按上手印是有效的，仅仅是涂改是可以由劳动仲裁机构和人民法院认定为无效。合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物。
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