企业可以决定降薪吗

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-11-04 15:04:40

企业可以决定降薪吗

法律分析：公司可以在与你协商后降薪，不能单方面私自降薪，但是如果单位的规章制度或员工手册有关于考核不合格克扣工资的，是可以的，跟降薪在法律上不是一回事。企业可以根据企业的发展态势，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平的权利，也就是说，可以依法视企业经营盈亏，做出相应的增减调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”的规定，需要用人单位与劳动者协商一致，并采取书面的形式。从上述规定来看，用人单位降薪的前提条件需要与劳动者协商一致。

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导读法律分析：公司可以在与你协商后降薪，不能单方面私自降薪，但是如果单位的规章制度或员工手册有关于考核不合格克扣工资的，是可以的，跟降薪在法律上不是一回事。企业可以根据企业的发展态势，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平的权利，也就是说，可以依法视企业经营盈亏，做出相应的增减调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”的规定，需要用人单位与劳动者协商一致，并采取书面的形式。从上述规定来看，用人单位降薪的前提条件需要与劳动者协商一致。