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骨折什么时候被认定为工伤?如何进行鉴定?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-23 10:34:46
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骨折什么时候被认定为工伤?如何进行鉴定?

劳动者骨折后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定;单位不去做的,劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定;劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。工伤伤残鉴定什么时候做。
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导读劳动者骨折后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定;单位不去做的,劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定;劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。工伤伤残鉴定什么时候做。

劳动者骨折后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定;单位不去做的,劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定;劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。

工伤伤残鉴定什么时候做

工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下,工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服,或者是声明要去进行行政复议或者行政诉讼的,那么就要再等60天。一般工伤伤残鉴定是在工伤认定下来后就可以去做的,如果用人单位要进行行政复议那么伤残鉴定会暂时中止。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况进行了鉴定。一般越早做对劳动者的伤残鉴定的等级越有利,得到的赔偿越多。法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年内进行。

一条腿骨折怎么做工伤鉴定

工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

工伤事故什么时候可以做工伤鉴定

工伤事故中经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的可以进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤骨折工伤鉴定标准

工伤骨折工伤鉴定标准:正常情况下,骨折一般能评上10级,但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。十级伤残划分依据:a.日常活动能力部分受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力部分受限。

伤残等级鉴定什么时候做

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近-亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近-亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答

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骨折什么时候被认定为工伤?如何进行鉴定?

劳动者骨折后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定;单位不去做的,劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定;劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。工伤伤残鉴定什么时候做。
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