员工被要求连续工作37天,无加班费?官方:已展开调查
时间:2024-10-16 10:39:07
法律分析:属于猥亵儿童的情形:(一)猥亵儿童致使被害人轻微伤以上损伤的;(二)采取暴力、胁迫或以之相威胁等方法强制猥亵儿童的;(三)一年内猥亵儿童两次以上或一次猥亵儿童两名以上的;(四)猥亵儿童造成其他严重后果的。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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