怀孕期间离婚后是否可以领生育保险
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-23 09:35:09
怀孕期间离婚后是否可以领生育保险
只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。生育保险报销的先决条件是要有准生证:2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
导读只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。生育保险报销的先决条件是要有准生证:2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。生育保险报销的先决条件是要有准生证:2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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怀孕期间离婚后是否可以领生育保险
只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。女方怀孕后离婚的,离婚与能不能享受生育险是没有关系的,只要职工缴纳了生育险,就能享有生育金。生育保险报销的先决条件是要有准生证:2、准生证需要夫妻双方持结婚证、户口本、身份证办理所以要先领取结婚证,进而办理准生证才能报销生育保险。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。