崇左市发布最新6级工伤伤残赔偿规定与计算方法

崇左市六级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方式为：伤残补助金为十六个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%，工伤医疗补助金为十八个月本人工资，伤残就业补助金为十六个月本人工资，其他费用根据实际确定。

法律分析

崇左市六级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算：

1、伤残补助金：十六个月本人工资；

2、伤残津贴：本人工资的60%；

3、工伤医疗补助金：十八个月本人工资；

4、伤残就业补助金：十六个月本人工资；

5、其他费用：根据实际确定。

拓展延伸

崇左市颁布新的工伤伤残赔偿标准与计算方式

崇左市最近发布了一份全新的工伤伤残赔偿标准与计算方式，旨在为受伤工人提供更加公正和合理的赔偿。根据新规定，工伤伤残赔偿将根据伤残程度、工资水平和职业类别等因素进行计算。此举旨在确保受伤工人能够获得适当的补偿，以应对因工伤导致的身体和经济损失。新标准的发布对于保护工人权益、促进劳动关系稳定具有重要意义。崇左市政府希望通过这一举措，进一步提高工伤赔偿制度的公正性和透明度，为工人提供更好的保障和福利。这一举措也将为企业提供更明确的赔偿依据，有助于维护劳资关系的和谐与稳定。

结语

崇左市最新发布的工伤伤残赔偿标准与计算方式旨在确保受伤工人能够获得公正和合理的赔偿，以应对因工伤导致的身体和经济损失。这一举措对于保护工人权益、促进劳动关系稳定具有重要意义。同时，新标准的透明度和公正性也将为企业提供更明确的赔偿依据，有助于维护劳资关系的和谐与稳定。崇左市政府希望通过这一举措提高工伤赔偿制度的公正性，为工人提供更好的保障和福利。

法律依据

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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