生育保险的具体待遇是什么？

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工提供经济、物质帮助的社会政策。我国生育保险现状包括单位负担产假工资和医疗费，以及参加生育保险的社会统筹。生育保险的待遇包括生育津贴、医疗服务和产假。参保范围为本市常住户口的职工和持有工作居住证的外埠人员。生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。

法律分析

一、什么是生育保险?

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

二、我国生育保险现状怎样?

目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：

第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。

第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。

三、生育保险的待遇：

1.生育保险的含义:

生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

2.参保范围：

本市常住户口的职工和持有《北京市工作居住证》的外埠人员;

3.生育保险费的缴纳:

生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。

结语

生育保险是一项社会政策，旨在通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假等待遇，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国目前实行两种制度并存，一种是由女职工所在单位负担产假工资和生育医疗费，另一种是通过生育保险社会统筹来支付生育津贴和医疗费。生育保险费由企业缴纳，个人不缴纳。生育保险的实施范围包括本市常住户口的职工和持有《北京市工作居住证》的外埠人员。

法律依据

中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。

国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。

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