工人失误造成损失由谁负责

法律主观：

根据失误造成的损害结果等因素，还需结合具体案情来确定是否需要追究刑事责任根据 劳动合同法 和 合同法 的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同 的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿。 可从劳动者本人的 工资 中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月 最低工资标准 ，则按最低工资标准支付，如果造成严重后果的，根据具体情况，公司可能追究刑事责任。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第八百零三条 发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。 《中华人民共和国民法典》第八百零四条 因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

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