有期徒刑有劳动报酬吗

有期徒刑有劳动报酬。
服刑人员在服刑期间如果参加劳动是有工资的，《中华人民共和国刑法》规定，在监狱中服刑的罪犯如果具有劳动能力，一般情况下都会安排罪犯参加劳动，不仅有工资，如果罪犯积极劳动，认真接受监狱的教育和改造，对减刑也非常有利。
一些常见的减刑机会：
1、好行为表现，良好的行为表现是获得减刑的常见条件之一。囚犯在服刑期间保持良好的纪律、积极参与教育、职业培训和改造项目，以及展示改变和改正错误的态度，可能会获得减刑。
2、工作和教育表现，参与劳动和教育计划，积极参与工作和学习，以提高技能和增加就业能力，也可能成为获得减刑的条件之一。
3、忏悔和犯罪认罪，在某些司法体系中，对犯罪行为表示忏悔和认罪，积极配合调查和司法程序，有时也可作为获得减刑的因素之一。
4、刑满释放计划，一些国家或地区设有刑满释放计划，囚犯可以通过参与特定的项目和活动来获得提前释放机会。
5、特殊情况和法律规定，在某些情况下，例如老年人、健康状况不佳的囚犯、妇女犯等，可能会根据特殊的法律规定或政策获得减刑机会。
坐牢的人对子女有影响如下：
1、伴随当事人终身的案底记录。我国并没有前科消除制度，无论是违法记录，还是犯罪记录，会跟随当事人一辈子，且刑法第100条明确规定有刑事犯罪记录的人在入伍、就业的时候，要如实向单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
2、子女情感上父母角色的缺失。父母一方或双方坐牢不仅会导致子女法定监护人、抚养人角色的缺失，也使得子女在感情、教育等方面缺失父母角色。无论是在为子女提供基本物质生活需求上，还是在给予家庭关怀上，都表现出畸形的特点。
3、社会环境对子女的不良舆论。坐过牢的人无论是在监禁期间还是服刑结束后，子女一直处于父母坐过牢的社会舆论中，遭受街坊邻居、熟人社会的指点与偏见。
综上所述，劳动报酬的支付可能受到监狱制度和囚犯的行为表现等因素的影响。此外，劳动报酬的金额通常较低，远低于常规工作的薪水水平。
【法律依据】：
《中华人民共和国监狱法》第七十二条
监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。

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