法律分析:
只有配偶和直系亲属去世才有丧假,其他亲属关系只能请事假。丧假通常只是直系亲属去世才能申请,个别企业可能会酌情同意,建议使用年休假。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
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