劳动合同构成要件是什么
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-01 17:50:39
劳动合同构成要件是什么
法律分析。劳动合同构成要件:用人单位与劳动者具备劳动关系当事人主体资格;双方出于真实意思签订;双方协商一致,均在劳动合同上签字或者盖章;劳动合同内容具备必备条款;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
导读法律分析。劳动合同构成要件:用人单位与劳动者具备劳动关系当事人主体资格;双方出于真实意思签订;双方协商一致,均在劳动合同上签字或者盖章;劳动合同内容具备必备条款;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:
劳动合同构成要件:用人单位与劳动者具备劳动关系当事人主体资格;双方出于真实意思签订;双方协商一致,均在劳动合同上签字或者盖章;劳动合同内容具备必备条款;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同构成要件是什么
法律分析。劳动合同构成要件:用人单位与劳动者具备劳动关系当事人主体资格;双方出于真实意思签订;双方协商一致,均在劳动合同上签字或者盖章;劳动合同内容具备必备条款;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。