最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - - 正文

劳动合同期限包括哪几种,劳动合同期限内可以辞职吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-02 03:52:10
文档

劳动合同期限包括哪几种,劳动合同期限内可以辞职吗

一、劳动合同期限包括哪几种。劳动合同期限包括一下三种。1.固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。2.无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。二、劳动合同期限内可以辞职吗。劳动合同期限内可以辞职,劳动者只需提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。30日后,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。三、用人单位确定劳动合同期限的原则。用人单位确定劳动合同期限的原则是。1.有利于用人单位生产经营发展的原则。用人单位订立劳动合同建立劳动关系的目的,是通过劳动者提供劳动服务,实现生产经营目的,因此,劳动合同的期限长短按照有利于用人单位生产经营确定。
推荐度:
导读一、劳动合同期限包括哪几种。劳动合同期限包括一下三种。1.固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。2.无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。二、劳动合同期限内可以辞职吗。劳动合同期限内可以辞职,劳动者只需提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。30日后,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。三、用人单位确定劳动合同期限的原则。用人单位确定劳动合同期限的原则是。1.有利于用人单位生产经营发展的原则。用人单位订立劳动合同建立劳动关系的目的,是通过劳动者提供劳动服务,实现生产经营目的,因此,劳动合同的期限长短按照有利于用人单位生产经营确定。

一、劳动合同期限包括哪几种

劳动合同期限包括一下三种:

1.固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。

2.无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。

二、劳动合同期限内可以辞职吗

劳动合同期限内可以辞职,劳动者只需提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。30日后,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。

三、用人单位确定劳动合同期限的原则

用人单位确定劳动合同期限的原则是:

1.有利于用人单位生产经营发展的原则。用人单位订立劳动合同建立劳动关系的目的,是通过劳动者提供劳动服务,实现生产经营目的,因此,劳动合同的期限长短按照有利于用人单位生产经营确定。

2.兼顾劳动者利益的原则。劳动者的劳动和获得的物质利益,都必须依赖企业经营生产发展和取得好的经济效益。在坚持有利于企业生产经营发展的原则下,要兼顾劳动者的利益,使劳动者获得一定的物质利益。因此,确定劳动合同期限,不能只强调企业的生产经营的需要,也应当兼顾劳动者个人利益,尊重劳动者个人意愿。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

劳动合同期限包括哪几种,劳动合同期限内可以辞职吗

一、劳动合同期限包括哪几种。劳动合同期限包括一下三种。1.固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。2.无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。二、劳动合同期限内可以辞职吗。劳动合同期限内可以辞职,劳动者只需提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。30日后,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。三、用人单位确定劳动合同期限的原则。用人单位确定劳动合同期限的原则是。1.有利于用人单位生产经营发展的原则。用人单位订立劳动合同建立劳动关系的目的,是通过劳动者提供劳动服务,实现生产经营目的,因此,劳动合同的期限长短按照有利于用人单位生产经营确定。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top