上班途中发生交通事故对方全责是工伤吗

上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件：

1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；

2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；

3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；

4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

一、公司包吃包住员工自己回家路上发生车祸算工伤吗

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

二、上班路上自己摔伤算不算工伤

根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应被认定为工伤。所以，职工在上班路上自己摔伤，不存在所谓的事故，摔伤也是也是自己的原因，所以不应算作工伤。只有员工在上班途中发生交通事故，且员工对此不负事故主要责任或者全部责任的，才属于工伤。

三、下班路上撞人了公司有责任吗

下班途中发生交通事故，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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