带编入伍政策有哪些

“带编入伍”是指普通高校毕业生士兵入伍前，先通过当地组织的事业单位招聘考试，成功入围后签订协议，然后参军入伍。服役期满后，根据退役士兵在部队表现，及专业特长安排就业。

带编入伍的基本条件

1、具有实行相关政策所在地户籍，并从当地应征报名服义务兵役。

2、应取得全日制普通高等院校本科及以上学历学位证书，符合应征服兵役年龄。

3、经体检和政治考核“双合格”者，方能参加笔试、面试。按照总成绩由高到低依次录用。

4、有下列情况之一的，退伍后不再列入事业单位安置计划：

（1）入伍后，在部队规定的服役期内，因身体、思想、精神和政治原因退出现役的;

（2）在部队服役期间转为士官、考入军校或直接提拔为军官的，转业后按国家有关政策另行安置;

（3）服役期间被部队给予组织处理、纪律处分或受到刑事处罚的;

（4）退伍后一个月内未到市人武部、市人社局报到的;

（5）其他特殊情况不适合安置的。

带编入伍政策有什么作用？

1、激励作用凸显

从出台“带编入伍”的地区形势看，凡是实行带编入伍政策的单位，受政策影响的本科以上毕业生入伍热情高涨。

2、促进大学生就业

据统计大学毕业生人数逐年升高，2022年将突破1000万人，安置不好将成为不稳定因素，“带编入伍”政策为解决大学毕业生“二次择业”问题，起到了“立竿见影”效果。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》

第二条中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

第三条中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。

第五条兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服现役的称现役军人；经过登记，预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织服预备役的或者以其他形式服预备役的，称预备役人员。

第六条现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。

第七条现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。预备役人员必须按照规定参加军事训练、执行军事勤务，随时准备参军参战，保卫祖国。

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