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企业年金全部归个人吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-30 21:39:01
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企业年金全部归个人吗

企业年金是否全部归个人所有,要看企业的规定。个人缴纳的部分全部进入个人账户当中,而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户,也可以达到一定条件后才进入个人账户,比如工作时间要达到一定年限,但最长不超过8年。取出公司账户钱的具体要求如下:1、若以人工支出发放工资的形式取出,需考虑企业在缴纳个税、社保时的成本,若以发放劳务报酬的形式取出,需考虑相关法律的规定等。2、若以股东分红的形式取出,需考虑除去企业和个人所得税、成本后的利润分红等。3、若以利用税收优惠政策转移利润的形式取出,需提供真实的交易材料等。4、若以借款的形式取出,需考虑借款的偿还问题等。5、若以使用发票报销后再提现的形式取出,需考虑现金流的合理合法性等。
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导读企业年金是否全部归个人所有,要看企业的规定。个人缴纳的部分全部进入个人账户当中,而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户,也可以达到一定条件后才进入个人账户,比如工作时间要达到一定年限,但最长不超过8年。取出公司账户钱的具体要求如下:1、若以人工支出发放工资的形式取出,需考虑企业在缴纳个税、社保时的成本,若以发放劳务报酬的形式取出,需考虑相关法律的规定等。2、若以股东分红的形式取出,需考虑除去企业和个人所得税、成本后的利润分红等。3、若以利用税收优惠政策转移利润的形式取出,需提供真实的交易材料等。4、若以借款的形式取出,需考虑借款的偿还问题等。5、若以使用发票报销后再提现的形式取出,需考虑现金流的合理合法性等。

企业年金是否全部归个人所有,要看企业的规定。
个人缴纳的部分全部进入个人账户当中,而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户,也可以达到一定条件后才进入个人账户,比如工作时间要达到一定年限,但最长不超过8年。
取出公司账户钱的具体要求如下:
1、若以人工支出发放工资的形式取出,需考虑企业在缴纳个税、社保时的成本,若以发放劳务报酬的形式取出,需考虑相关法律的规定等;
2、若以股东分红的形式取出,需考虑除去企业和个人所得税、成本后的利润分红等;
3、若以利用税收优惠政策转移利润的形式取出,需提供真实的交易材料等;
4、若以借款的形式取出,需考虑借款的偿还问题等;
5、若以使用发票报销后再提现的形式取出,需考虑现金流的合理合法性等。
综上所述,公司的财产是独立的,公司的财产和公司股东的财产是严格区分的,老板即使是公司的唯一股东也不可以随意从公司拿钱。老板如果拿钱的程序不合法,很容易造成职务侵占,是需要承担相对的法律责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《企业年金试行办法》 第七条
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行; 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。

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企业年金是否全部归个人所有,要看企业的规定。个人缴纳的部分全部进入个人账户当中,而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户,也可以达到一定条件后才进入个人账户,比如工作时间要达到一定年限,但最长不超过8年。取出公司账户钱的具体要求如下:1、若以人工支出发放工资的形式取出,需考虑企业在缴纳个税、社保时的成本,若以发放劳务报酬的形式取出,需考虑相关法律的规定等。2、若以股东分红的形式取出,需考虑除去企业和个人所得税、成本后的利润分红等。3、若以利用税收优惠政策转移利润的形式取出,需提供真实的交易材料等。4、若以借款的形式取出,需考虑借款的偿还问题等。5、若以使用发票报销后再提现的形式取出,需考虑现金流的合理合法性等。
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