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矽肺病人国家有哪些补偿政策

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-30 21:38:24
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矽肺病人国家有哪些补偿政策

法律分析:矽肺病人国家给予的补贴政策有以下几点。1、病人的康复费用,社会保证等均是国家承担。2、职业病人如果辞职选择另一个单位,其工作薪资是不会改变的,如若从事的公司面临着破产,合并,解散等情况,公司应安置好职业病病人。3、职业病病人在用人单位如果没有社会保险,其医疗和生活保证都是由用人承担。矽肺病补助标准如下:1、门诊报销额度:130元/年,其中80元门诊定额,50元门诊统筹。2、住院报销额度:一档8万元/年,二档12万元/年。3、住院报销比例:在一、二、三级医院住院治疗,其报销比例,一档分别为80%、60%、40%,二档在一档的报销比例基础上多增加5%。此外,矽肺病病人可申请工伤鉴定,再按照鉴定后的等级申请工伤保险赔付。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》。
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导读法律分析:矽肺病人国家给予的补贴政策有以下几点。1、病人的康复费用,社会保证等均是国家承担。2、职业病人如果辞职选择另一个单位,其工作薪资是不会改变的,如若从事的公司面临着破产,合并,解散等情况,公司应安置好职业病病人。3、职业病病人在用人单位如果没有社会保险,其医疗和生活保证都是由用人承担。矽肺病补助标准如下:1、门诊报销额度:130元/年,其中80元门诊定额,50元门诊统筹。2、住院报销额度:一档8万元/年,二档12万元/年。3、住院报销比例:在一、二、三级医院住院治疗,其报销比例,一档分别为80%、60%、40%,二档在一档的报销比例基础上多增加5%。此外,矽肺病病人可申请工伤鉴定,再按照鉴定后的等级申请工伤保险赔付。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》。

法律分析:矽肺病人国家给予的补贴政策有以下几点:

1、病人的康复费用,社会保证等均是国家承担;

2、职业病人如果辞职选择另一个单位,其工作薪资是不会改变的,如若从事的公司面临着破产,合并,解散等情况,公司应安置好职业病病人;

3、职业病病人在用人单位如果没有社会保险,其医疗和生活保证都是由用人承担。

矽肺病补助标准如下:

1、门诊报销额度:130元/年,其中80元门诊定额,50元门诊统筹;

2、住院报销额度:一档8万元/年,二档12万元/年;

3、住院报销比例:在一、二、三级医院住院治疗,其报销比例,一档分别为80%、60%、40%,二档在一档的报销比例基础上多增加5%。

此外,矽肺病病人可申请工伤鉴定,再按照鉴定后的等级申请工伤保险赔付。

法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》

第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第八条 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

第十一条 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。

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矽肺病人国家有哪些补偿政策

法律分析:矽肺病人国家给予的补贴政策有以下几点。1、病人的康复费用,社会保证等均是国家承担。2、职业病人如果辞职选择另一个单位,其工作薪资是不会改变的,如若从事的公司面临着破产,合并,解散等情况,公司应安置好职业病病人。3、职业病病人在用人单位如果没有社会保险,其医疗和生活保证都是由用人承担。矽肺病补助标准如下:1、门诊报销额度:130元/年,其中80元门诊定额,50元门诊统筹。2、住院报销额度:一档8万元/年,二档12万元/年。3、住院报销比例:在一、二、三级医院住院治疗,其报销比例,一档分别为80%、60%、40%,二档在一档的报销比例基础上多增加5%。此外,矽肺病病人可申请工伤鉴定,再按照鉴定后的等级申请工伤保险赔付。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》。
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