机关事业单位退休人员养老金计算方法

法律主观：

一、企业退休人员养老金怎么计算企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。注：关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1;本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.6。指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。二、怎样查养老金1、去社保中心查询，参保人如果记不清自己的社保账号，可以携带身份证件到相关社会保险经办机构的业务办理大厅进行详细查询。2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，然后输入本人身份证号码和密码，即可查询。3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”，即可进行政策咨询和信息查询。4、温馨提示：还可以委托所在的单位或者社区负责管理养老金的专业人员查询。三、商业养老保险的领取方式1、定额。定额就是被保险和保险人约定在单位时间内确定每次领取额度，直至将所有养老保险金领取完，一般商业养老保险以年为单位。2、定时。定时就是保险人根据与被保险人约定的领取时间，将商业养老保险金总额确定每年被保险人可以领取多少。3、一次性领清。一次性领清顾名思义就是到了被保险人和保险人约定的领取养老保险金时间，被保险人可以一次性领清所有养老保险金。如果是社会养老保险，那么必须要到了退休年龄之后才可以领取，我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁。但是商业养老保险则没有那么死板，它的领取时间灵活很多，年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。一般来说，缴费的年限越长、基数越高，退休后领取到的养老金也就越高。关于养老金的计算、查询、领取就介绍到这啦。

法律客观：

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日温总理主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，全国月人均增加140元左右。2012年12月17日中国社科院发布的《中国养老金发展报告2012》。2013年1月9日，国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。事业单位退休养老金如何计算?退休工资如何计算?退休工资最新规定详细介绍。事业单位、公务员、教师、企业退休工资新规定有哪些?事业单位、公务员、教师、企业退休工资如何计算?退休工资计算方法。根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定本实施办法。离退休费计发办法：2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：(一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。(二)退休人员。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

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