工作中突发心梗算工伤吗?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-30 15:49:18
工作中突发心梗算工伤吗?
法律分析。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。法律依据。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。
导读法律分析。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。法律依据。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。
法律分析:
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。
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工作中突发心梗算工伤吗?
法律分析。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。法律依据。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工工作时间和工作场所内,工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。